El alcalde de Siero, Ángel García, puso el foco sobre el elevado absentismo laboral registrado en la Policía Local del concejo y vinculó esa situación con varios agentes que mantienen litigios y denuncias contra él y el Ayuntamiento. El regidor aseguró que seis policías concentran buena parte de las bajas médicas acumuladas durante los últimos cuatro años, aunque insistió en que todas ellas son «bajas justificadas» y que no pone «en duda» su legalidad.
«Lógicamente tienen derecho a ello y ojalá se recuperen lo antes posible», señaló García durante una comparecencia en la que detalló porcentajes y periodos de incapacidad temporal de varios agentes. Según expuso, uno de los policías estuvo de baja 1.109 días en cuatro años, lo que representa un 75,91% del tiempo, mientras que otros acumulan entre 300 y más de 500 jornadas de ausencia.
La concejala de Cultura, Recursos Humanos y Policía Local, Aurora Cienfuegos, con los 8 agentes de la Policía Local que han tomado hoy posesión de su plaza como interinos y que vienen a reforzar el servicio durante verano con motivo del periodo estival.
El alcalde aseguró que le «llama la atención» que varios de los agentes con mayores periodos de baja «coincidan» con quienes más denuncias presentan contra él. «Es una mera coincidencia, pero todos estos que llevan tantos días de baja son los que me están denunciando todo el día», afirmó. También ironizó sobre algunas actividades que, según dijo, realizan algunos policías durante sus periodos de baja. «Muchos de ellos hacen deporte de manera muy intensiva, andan en moto o viajan mucho, que seguro que lo hacen para recuperarse lo antes posible», manifestó.
García defendió que revisa periódicamente los índices de absentismo en todos los departamentos municipales para analizar si el Ayuntamiento puede «ayudar en algo» y reducir esas cifras. «A lo mejor es que estamos haciendo algo mal y por eso hay tanto absentismo en la Policía Local», apuntó. El regidor avanzó además que una de las tareas que encargará al futuro jefe de la Policía Local será precisamente estudiar fórmulas para mejorar el clima laboral y reducir las bajas. «Queremos que intente ver qué podemos hacer desde el Ayuntamiento para mejorar el ambiente y reducir el absentismo», indicó.
El alcalde también relacionó esta situación con los problemas de cobertura del servicio policial. «A veces nos llaman y no hay bastantes efectivos porque coinciden varias bajas y tardamos en cubrirlas», explicó, al tiempo que pidió disculpas a los vecinos por esas situaciones. Durante su intervención, García reiteró en varias ocasiones que considera «curioso» que el absentismo «se concentre» en determinados agentes y que algunos de ellos, pese a estar de baja, mantengan una intensa actividad sindical y judicial contra el Ayuntamiento.
