Llanera pone en marcha el proyecto "Taller de empleo 2025-26"

Para su desarrollo, el Consistorio recibirá una subvención de 855.240,00 euros
A la decha, Eva María Pérez Fernández Teniente de Alcalde, Marcos García ADL, Mónica Iglesias ADL, Paula Díaz Docente CP Turismo, Seila Miguel Directora, Aranzazu Iglesias Docente CP Diseño gráfico y Diego Pastor Docente CP Instalaciones deportivas
photo_camera A la decha, Eva María Pérez Fernández Teniente de Alcalde, Marcos García ADL, Mónica Iglesias ADL, Paula Díaz Docente CP Turismo, Seila Miguel Directora, Aranzazu Iglesias Docente CP Diseño gráfico y Diego Pastor Docente CP Instalaciones deportivas

El Ayuntamiento de Llanera inicia con fecha 15 de julio un nuevo proyecto Taller de Empleo con 3 especialidades formativas: “Diseño de productos gráficos”, “Promoción turística local e información al visitante” y “Operaciones auxiliares en la organización de actividades y funcionamiento de instalaciones deportivas”, a través del cual se realizarán 35 contrataciones durante 12 meses.

Para su desarrollo, el Consistorio recibirá una subvención de 855.240,00 euros. Los proyectos de Talleres de Empleo recogidos en la presente convocatoria se encuentran subvencionadas por el SEPEPA y serán objeto de cofinanciación en un 60% por el Fondo Social Europeo +) y el 40% restante será a cargo de ingresos procedentes de Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.

De las 35 contrataciones, 30 corresponden a alumnos-trabajadores con treinta años o más, desempleados y con nivel educativo adecuado al exigido para el acceso a cada certificado de profesionalidad, quienes formalizarán contrato laboral de formación en alternancia. El resto de contratos se repartirán de la siguiente manera: un puesto de director de taller de empleo, tres puestos de monitores para cada una de las especialidades formativas del proyecto y un administrativo.

Desde el área municipal de Desarrollo económico y empresarial se insiste en la importancia de poner en marcha estos talleres, ya que suponen un revulsivo para el ámbito laboral y, además, vienen a reforzar la apuesta del Consistorio por una formación que aumente la capacidad de inserción laboral, mejorando las aptitudes de los participantes.